Todo acerca de que es el trabajo en salud y seguridad
En el caso de que la empresa estuviese obligada por índole, te devolvería que me facilitases la narración de esa normativa.64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, por tanto, si entendemos esto